Telefónica heeft aangekondigd een drastische reorganisatie door te voeren binnen de organisatie, zo melden Reuters en andere bronnen op basis van een officiële verklaring die maandagavond werd vrijgegeven na sluiting van de beurs. Bij deze reorganisatie wordt één op de vijf werknemers in Spanje vriendelijk, maar dringend verzocht om vrijwillig te vertrekken. Deze aankondiging roept herinneringen op aan begin deze eeuw, toen vergelijkbare maatregelen vaker voorkwamen in de telecomsector. Telefónica was destijds een opmerkelijk voorbeeld van een voormalig log staatsbedrijf dat transformeerde tot een slanke en aantrekkelijke internationale speler met indrukwekkende resultaten.
Het bedrijf genoot jarenlang bewondering als hofleverancier van grote telecomconferenties vanwege hun vooruitstrevende aanpak. Echter, deze bewondering is inmiddels verleden tijd. Wat in 2005 nog indruk maakte, wordt nu als gedateerd beschouwd. Telefónica wordt geconfronteerd met krimp in zowel gebruikersaantallen als omzet in meerdere landen. In plaats van de gebruikelijke groei- en winstcijfers, rapporteert het bedrijf nu regelmatig operationele verliezen.
In het afgelopen najaar was de situatie nijpend met een verlies van meer dan 1 miljard euro in negen maanden. Als reactie hierop kondigde de directie aan zware maatregelen te treffen, wat heeft geleid tot ontevreden aandeelhouders en de halvering van het dividend voor minstens een jaar. Het personeel bereidt zich voor op aanzienlijke bezuinigingen, waarvan sinds gisteren duidelijk is dat 5.500 medewerkers in Spanje wordt gevraagd vrijwillig te vertrekken. Deze reorganisatie is aanzienlijk, maar het is slechts een deel van een bredere afslankingsstrategie die ook in andere landen zal volgen.
Lees het volledige artikel op de website van ITchannelPRO:
Telefónica ontslaat 20% van werknemers.