6 december

Digitale Fitheid leidt tot werkgeluk en rust

Dieter Möckelmann
Dieter Möckelmann

Spreker en innovator, change excellerator

Als we bewust tijd en aandacht steken in onze Digitale fitheid levert dat duurzaam voordeel op. We kunnen met ons digitaal werkgereedschap in minder tijd en met minder energie meer werk gedaan krijgen. De nadruk ligt op bewustwording en vaardigheden die nodig zijn om digitaal fit(ter) te worden en te blijven.

Het basisingredient in een organisatie is informatie. Hoe vind je informatie, hoe maak je informatie, hoe sla je informatie op, hoe bewerk je informatie en hoe deel je informatie met behulp van digitaal werkgereedschap (vinden-maken-opslaan-bewerken-delen). Om dat goed te doen, tijd te besparen en werkgeluk te ervaren moet je digitaal fit zijn.

Dit kost je nogal wat:

  • we zijn zo’n 240 uur per jaar aan het zoeken,
  • we zijn 40 dagen per jaar aan het compenseren wat we vergeten of kwijt zijn
  • en het gehannes met computers kost tussen de 40 en 400 uur per jaar.

In deze theatersessie maak je kennis met de 5 ingredienten van Dig Fitheid

  1. Digitaal bewustzijn
  2. Digitale Hygiëne
  3. Digitale Vaardigheden
  4. Persoonlijk Kennismanagement
  5. Persoonlijke groei met behulp van technologie

Je kan pas digitaal geletterd zijn als je digitaal fit bent.

Gehost door

Dieter Möckelmann
Dieter Möckelmann

Spreker en innovator, change excellerator

LinkedIn

PQR

Bij PQR draaien diensten niet om IT, maar om oplossingen en de mensen die we daarmee helpen. Rust is wat wij maken – om te werken, om ...
B039