Kaseya, een toonaangevend bedrijf in IT-beheer en beveiligingssoftware, heeft deze week een belangrijke reorganisatie doorgevoerd. Het bedrijf heeft besloten om 5 procent van zijn personeelsbestand te laten gaan, wat neerkomt op ongeveer 250 werknemers. Deze beslissing is genomen in een poging om de interne structuren te optimaliseren en de efficiëntie te verhogen.
Volgens Kaseya is de ontslagronde noodzakelijk om de verkoopteams beter af te stemmen op de huidige marktomstandigheden. Het bedrijf streeft ernaar om zijn verkoopstrategieën te verfijnen en beter in te spelen op de behoeften van klanten. Door de teams te herstructureren, hoopt Kaseya zijn positie in de markt te versterken en zijn concurrentievermogen te vergroten.
CRN meldt dat deze stap deel uitmaakt van een bredere strategie om de bedrijfsvoering te verbeteren. Kaseya blijft zich inzetten voor innovatie en klanttevredenheid, ondanks de uitdagingen die gepaard gaan met de personeelsreductie. Het bedrijf is vastbesloten om zijn klanten hoogwaardige diensten te blijven bieden, terwijl het zich aanpast aan de veranderende eisen van de markt.
Lees het volledige artikel Dutch IT Channel:
Kaseya schrapt 5% banen in herstructurering.