Diversiteit in de IT-sector is voor veel bedrijven een ambitie, maar de vraag blijft hoe dit daadwerkelijk in de praktijk kan worden gebracht. Bij QISS IT wordt er verder gekeken dan alleen naar diploma’s en opleidingen. Het bedrijf richt zich op de persoonlijkheid van talenten en investeert in de juiste matching en gerichte ontwikkeling.
QISS IT gelooft dat het belangrijk is om verder te kijken dan de traditionele criteria bij het aannemen van personeel. Door te focussen op de unieke eigenschappen en vaardigheden van individuen, streeft het bedrijf naar een inclusieve en diverse werkomgeving. Deze aanpak helpt hen om talenten te vinden die anders misschien over het hoofd zouden worden gezien.
Volgens Managing Director Ambragiada Perret is het essentieel dat medewerkers zich gezien voelen binnen het bedrijf. Door te investeren in persoonlijke ontwikkeling en het creëren van een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien, wil QISS IT bijdragen aan een meer diverse en inclusieve IT-sector.
Lees het volledige artikel Dutch IT Channel:
QISS IT Vergroot Diversiteit in IT-Sector.