• Veel organisaties geven aan dat communicatie versplinterd is, Teams-kanalen uit elkaar groeien en bestanden onvindbaar raken. Herken je dat — bij jezelf of bij je klanten?

In deze sessie laten we zien waarom zoveel organisaties worstelen met Microsoft Teams-structuur, en wat er gebeurt als je zonder duidelijke afspraken werkt: versnippering, dubbel werk, onduidelijke rechten en een omgeving die steeds voller én chaotischer wordt.

Samen met de Digitaal Vitaal-aanpak duiken we in:

• Waarom Teams zo snel vervuilt (en hoe je dat voorkomt)
• Wanneer je een Team, kanaal of privékanaal maakt — en wanneer juist niet
• Naming principles die direct overzicht en rust creëren
• Het IK–WIJ–ONS-model: één simpele logica die overal toepasbaar is
• Live voorbeeld: in 5 minuten een toekomstbestendig Team opzetten

Een korte, scherpe sessie voor iedereen die Teams inzet in de organisatie — IT, adoptie, key users, digicoaches en managers.

Wil je een Teams-omgeving die wél logisch werkt en meegroeit met je organisatie?

Sluit dan aan bij ‘Digitaal Vitaal in Teams’.